"Menschen, die Erfüllung in ihrer Arbeit finden, organisieren, entwickeln und motivieren sich selbst."
Linda Theurer
Geschäftsführung
Unsere Home-Base
Hier wirkt das PEC Team: D-A-CH weit
Seit 2020 wirken wir aus den Design Offices am Bahnhofsplatz in Karlsruhe. Hier genießen wir ein modernes Umfeld, das Kreativität, Agilität und Netzwerken so zulässt, wie wir es gerade brauchen. Für unsere Workshops nutzen wir gerne die attraktiven Räumlichkeiten hier im Haus. Wir machen immer wieder die Erfahrung, dass Teams, die mal "raus" kommen aus den gewohnten 4 Büro-Wänden anders, frischer, innovativer und offener denken. Kurz gesagt: Wir kommen viel schneller, viel weiter. Das verstehen wir unter Effizienz.
Lust, uns einmal auf einen Kaffee zu besuchen?
Linda Theurer
persönlich
Der Blick über den Tellerrand ist entscheidend!
"Als Mutter von drei Töchtern (17,16, 14) und aktive Netzwerkerin weiß ich, wie bedeutsam der Blick über den Tellerrand ist – denn Impulse von außen können viel bewegen. So waren es Impulse eines einzigen Coachings die mir 2015 einen Weg für mich sichtbar machten, an den ich selbst niemals gedacht hätte. Regelmäßiges Reflektieren, Hinterfragen und Neuerfinden machen mich aus. So durfte ich in kurzer Zeit unzählige nationale und internationale Erfahrungen rund um New Work sammeln und als Betroffene selbst erfahren. Diese verinnerlichte Agilität lebe ich, leben wir als Familie und wir von PEC. Denn: Wir erfinden uns ständig neu, verbessern unser Angebot, hinterfragen unser Vorgehen, suchen mit unseren Kunden und Partnern nach Optimierungsansätzen ohne jedoch unsere Wurzeln, unser Warum und unsere Vision, unser Wozu, aus den Augen zu verlieren. - Das bin ich, das ist PEC.
Sprich mich an, wenn Dir unsere Ansätze gefallen. Lass uns unverbindlich austauschen und gegenseitig inspirieren und lass mich wissen, wenn wir Dich und Dein Team begleiten dürfen."
Wir unterstützen Dich dabei, individuelle Antworten auf dringende Herausforderungen zu finden.
Lust auf neue Impulse?
Der PEC Blog
Mitarbeiterbindung ist Glücksache!
Jeder gesunde Mensch möchte es: Glücklich sein. Glück ist der Grund für alles was wir tun. Schlaue Unternehmer nutzen das um Mitarbeiter zu binden und sie zur Höchstleistung zu bewegen.
Auf ein Bier mit Deinem Unternehmen
"Wie gehts dir so?" Was würde Dein Unternehmen antworten, wenn Du es fragen würdest? Wir haben gefragt, hier die Antworten.
Die gemeinsame Vision als Chefersatz
Eine Vision zu haben, als Mensch, als Unternehmer, als Team, ist „wie die Sonne im Gesicht und Rückenwind“. Menschen einzuladen sich in ihrem Bewusstsein zu entwickeln, ist ein erster Schritt in Richtung Unternehmensentwicklung.
Bindung durch Sinn und Vision
Der tiefere Sinn Ihres Tuns macht Ihr Unternehmen für Kunden und Mitarbeiter attraktiv. Der Mensch möchte Gutes tun. Er möchte Sinn stiften, Erfolgreiche Unternehmen haben das erkannt und beschäftigen sich mehr und mehr mit ihrem Warum anstatt mit ihrem Wie und Was.
Ein Unternehmer ist auch (nur) ein Mensch
Junge Menschen möchten alles: Ein erfülltes Leben führen, starke Kinder groß ziehen, in einer glücklichen Partnerschaft leben, die Welt bereisen, Auslandserfahrung, enge Freundschaften pflegen, ihre Träume erfüllen, sinnvoll, glücklich und erfüllt durchs Leben gehen und Selbstbestimmung im Beruf finden z.B. durch ein eigenes Business.
Eine flache Treppe ist auch eine Treppe
„Selbstorganisation brauchen wir nicht, wir haben schon flache Hierarchien.“ Wenn es um die Selbstorganisation als Unternehmensstruktur geht, befürchten viele Führungskräfte, sich selbst wegzurationalisieren.
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