VORTRÄGE

Hier steht das Intro.
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ÖKOSYSTEM UNTERNEHMEN

Unternehmen als Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Gesellschaft

Da Arbeit und Konsum eine so zentrale Rolle im Leben von Menschen spielen, tragen Unternehmen ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung. Globaler Einfluss und globale Chancen bedeuten auch globale Verantwortung - in jeglicher Hinsicht gleichzeitig: ökonomisch, ökologisch, sozial, ethisch. Innerhalb des Unternehmens, regional, national, global.

Wie können Unternehmen diesem Anspruch gerecht werden?


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VORTRAG I

Bewusstsein-Motivation-ARBEITSALLTAG

Lebendigkeit und Liebe in die Unternehmen zurückbringen
  • Was ist neues Bewusstsein und was hat das mit Hierarchie und Macht zu tun?
  • Sinn und Vision als Kompass und Frühwarnsystem
  • Nicht Mitarbeiter sondern Menschen
Motivation
  • Intrinsische vs. extrinsische Motivation und der Korrumpierungseffekt
  • Connectedness: Einzelgängertum war gestern
  • Teams führen ohne Führungskraft - aktiver Teil anhand eines Projekts/ Fragestellung

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VORTRAG II

Organisationsentwicklung auf dem Prüfstand - kompensieren oder Strukturen ändern?

Woher unsere Strukturen?
Warum ist ein komplettes Hinterfragen davon nötig und wie gehen wir Veränderung aktiv an?
Mitarbeiterbindung im Heute.




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VORTRAG III

Der Chef der Verschleißartikel – Führungskultur im Wandel

Von der Fleiß- in die Wissensgesellschaft mit einem neuen BewusstSein.
Die Haltung die entscheidet, die Werte die verbinden, der Sinn der verändert.
Mitarbeiterbindung im Heute.




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Bleiben Sie dran!